
社保缴费什么是加杠杆买股票,又涨了?
近期,多家企业员工反映到手工资减少上千元乃至数千元,原因是社保缴费有所提高,个别企业甚至要求员工承担所有新增的单位与个人社保。
这背后,并非社保提高基数或费率,而是多地要求社保实缴,要与实际工资挂钩,不能参照最低基数,或自选60%不等的基数。
根据媒体报道,一家100人左右的公司,如果按100%实缴,每年多出社保成本100万元,企业负责人表示考虑降薪或裁员来应对。
按照当前社保费率,养老金等五险单位合计缴纳25%左右,个人承担10%。无论谁来缴纳,都会计入用工成本。
换言之,税前月薪1万,自己到手只有7000多元,但单位要付出1.2万以上的真实用工成本。
过去,由于社保存在弹性,不少企业选择按照最低基数缴纳,但随着社保纳入税务监管,统一联网,监管日益趋紧。
报道显示,多地要求社保夯实率今年要达到80-90%,未来两三年要按照100%实缴。
这背后,主要是养老金压力所致。我国养老金采取现收现付制,年轻人缴纳的钱用于老年人养老,老年人越来越多,养老金体系愈发承压。
可见,社保是福利,也是另一种“税”。表面上看似企业的成本,但羊毛出在羊身上,一切最终还是个体来承担。
稳社保与稳就业如何兼顾什么是加杠杆买股票,确实是个难题。

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